互联网+创造求职招聘新渠道

　　2015年夏天，又一波90后毕业生大潮呼啸着涌入就业市场。今年全国高校毕业生规模达到749万，较2014年的727万，又增加了22万，创下历史新高。就此，赶集网联合北京大学市场与媒介研究中心、赶集研究院近日在京发布《2015互联网+时代就业主力军现状报告》，详尽解读在互联网全面渗透各行各业之时，就业主力人群的工作、生活现状。

　　互联网正在全面地渗透人们的工作与生活，互联网+的红利已经开始惠及到就业主力军群体，他们利用互联网、依赖互联网、玩转互联网，甚至越来越多的就业人群的工作与互联网息息相关，他们在为社会贡献力量的同时，也在享受着社会提供的资源，并带动着整个社会向前发展。

　　报告显示，过去，找工作多半通过熟人介绍和学习包分配等方式，在互联网+时代已经完全被颠覆了。除了传统招聘渠道，新兴招聘平台正在崛起，QQ、微博、微信等各类社交媒体也成为求职和招聘信息的“集散地”。有90.5%的企业会通过网络招聘，也就是说，从找工作开始，就业主力军已经开始和互联网息息相关。

　　以赶集网为例，其在线亿份，招聘高峰期时活跃简历量近1.5亿份；月访问量超3亿人次，80%来自移动端。

　　此外，许多基于地理位置的招聘APP，不论在何时何地，只要你拿起手中的手机，就能定位你的地理位置，搜索到附近的工作，就近寻找工作机会。

　　受访的就业主力军表示，平均月薪3172元，难敌他们所期望的4867元，而今年毕业的90后应届毕业生人均签约薪资为2687元。不过，在众多岗位中，自主创业薪资最高，每月平均4426元，高居排行榜榜首。

　　技术类职业紧随其后，平均每月3827元，在就业主力军职业中潜力无限，其中不乏软件工程师、机械工程师、硬件工程师和电气能源技术员等，正所谓技能在手，职业我有。此外，司机、快递员、采购员在90后毕业生签约职位中薪资也均较高。

　　专家指出，在互联网时代，创业的门槛被大大降低，你可以不用办公室、房租，只要有想法，仅仅只需通过互联网，联系四五个合作伙伴，便可开始你的创业之路。于是，就业主力军们也开始尝试自己开网店、在网上做代理、开发应用。

　　全民创业加互联网+，工作机会越来越多，然而世界那么大，大家都想多看看。近半数90后就业群体对第一份工作预期的工作期限在一年以内，近半数在目前岗位不足1年，社会就业主力军流动性加大，越来越短工化。

　　2015年90后应届毕业生的就业主力群体有72.7%的人选择签约私营企业，尽管仍有36.5%的毕业生就业群体希望进入国有企业，但私营企业的吸纳能力和日渐增长的工资待遇都成为吸纳人才的利器。在私营企业中，互联网相关行业平均签约薪资3046元，位居行业之首。

　　从就业心态和地位来看，衣着光鲜亮丽出入写字楼的白领已不再被仰视，57.8%的就业主力军认为白领蓝领都一样，互联网也不再只属于少数人，按摩的、送餐的、颠大勺的都在混互联网圈。

　　其间，一线城市巨大的就业压力和生活压力使得越来越多的青年不再热衷于在一线城市扎根，“距离家较近的省会城市或其他经济较发达的二线城市”成为了广大就业主力军的最佳选择。从一些网站的招聘业务数据来看，无论是招聘业务营收还是流量，二三线城市的企业招聘、找工作需求都处于井喷期，但劳动力供需差距则出现拉大态势。

　　伴随着创业大潮、人才高流失率和人才往二三线%的企业存在用工荒，平均短缺14人，用工荒的背后也拉高了招聘的成本。

　　在这种情况下，企业在招聘上不得不不惜成本追加投入，正所谓“舍不得孩子套不住狼”，可见大部分企业舍得“下血本”做招聘，人均招聘成本高达1830元。面对用工荒，互联网招聘将迎来更大的市场红利。

　　另据了解，已经就业的90后毕业生月均薪资2687元，开销1474元，结余1213元，刚刚找到工作的他们每月并没有太多结余。

　　今年90后毕业生“啃老族”比例由2014年的34.1%下降为31%，整体来看，“啃老族”比例下降了。就比较接受父母资助金额而言，今年90后毕业生接受父母资助500元以上的比例从去年的14.7%增加为16.8%。

　　从90后毕业生的签约职业来看，从事销售、自主创业和技工的比例最高，分别占17.3%、15.6%和9.3%。

　　企业销售岗位需求大，吸引了大批的就业主力军加入销售大军。值得关注的是自主创业就业主力军们，2015年新的时代来临，这是一个全民创业找机会的时代，互联网极大的降低了创业成本，为自主创业者们创造了众多机会，基层岗位也提供了更多创业可能，就业主力军的创业激情被点燃。15.6%的90后毕业生选择自主创业，仅次于排名第一位的销售（17.3%）。

　　从90后毕业生期望从事的职业来看，销售、人力资源专员/助理、自主创业、助理/文秘和行政/后勤的岗位最受欢迎，分别有20.3%、15.0%、14.4%、11.9%和11.7%的人希望从事这些职业。总体来看，34.7%的90后毕业生期望从事销售或自主创业，趁着年轻闯一闯，同时，38.6%的人期望从事人力、助理和行政，希望可以就业“轻松”一点。