高端人才需求强劲 海归人才集聚深圳

　　深圳创新创业环境不断优化，吸聚高端人才“磁场”愈发强劲。4月15日，记者从第二十一届中国国际人才交流大会海归人才招聘会了解到，高校、科技企业、专精特新“小巨人”等单位对海归人才需求增大，为海归提供未来发展机遇相对较多；另一方面，深圳向来重视人才这个第一发展资源，创新生态不断优化，让海归能学有所用，用有所得，越来越多海归人才将深圳作为归国创新创业首选地已成趋势。

　　为什么选择回国？“国内经济发展形势好”“所学专业在这里具有良好的发展前景”“深圳拥有良好的创新创业环境”……昨日，在深圳会展中心海归人才创新创业馆，一些受访者纷纷向记者表示，在经济发展形势稳中向好、创业待遇优厚的前提下，海外留学人员愿意回国来深，是顺理成章的发展趋势。

　　“这几年，深圳积极推动粤港澳大湾区跨境金融合作，金融业快速崛起，行业前景可嘉。”从英国硕士毕业回国的何羽，目前在深圳一家知名金融机构实习，希望能入职银行或投资咨询公司。他告诉记者，英国金融业发达，金融教育水平在全球也排名靠前。大湾区主要金融中心的国际影响力日渐提升，为金融业人士提供的未来发展机遇相对较多，加上他非常喜欢深圳这座城市，所以选择回国来深发展。

　　跨国企业早已不是唯一的职业选择。随着越来越多的中国创新企业实力提升、提供更好的发展空间，本土优质企业成了“香饽饽”。

　　记者在现场看到，腾讯、顺丰、金蝶、比亚迪、普渡科技等科技型企业受到求职者的热烈追捧，应聘洽谈的队伍排成长龙。

　　顺丰国际招聘负责人张先生告诉记者：“大家特别热情，我们人力资源的同事一直忙得停不下来。招聘会第一天上午，前来排队咨询的人数已经达数百人，初步筛选出来匹配的简历近50份。”他说，本次招聘岗位聚焦在国际业务的校招国际班，主要做输送海外的人才储备，所以要求具备较好中英双语能力的应届毕业生。近年来，顺丰在东南亚布局扩大、发展迅速，目前第一阶段重点聚焦于东南亚业务的人才培养。

　　除了金融投资、生物医药、IT互联网等企业，包括港中文（深圳）、哈工大（深圳）、北理莫斯科大学等高校和教育机构也到现场纳才，向海归求职者抛出橄榄枝。

　　白马湖实验室是一家去年刚成立的浙江省第三批省级实验室，聚焦能源与碳中和。招聘负责人张老师告诉记者，深圳毗邻香港，在吸引国际高端人才上拥有得天独厚的优势，“我们收到的简历既有优秀的海外博士，也有教授级的顶尖人才。实验室目前是起步阶段比较缺高端人才，这与实验室的需求十分匹配。”她说，这一趟深圳海归招聘之行收获满满，还有众多高校、科研机构伸出合作的橄榄枝。

　　“今年的海归人才招聘会有150多家名企现场纳才，提供超过5000个针对海归留学生的优质岗位，活动当天吸引上万名海归前来求职。”深圳市海归协会秘书长唐安丽表示，值得注意的是，今年报名的硕士及以上学历占比为90%，而往年求职者硕士比例最高为60%，说明深圳对海归人才的吸引力增加。

　　来深圳的海归人才呈现出年轻化和高学历趋势，今年的招聘会也显现出一些变化和特点。唐安丽表示，一是今年高校对海归的需求大，例如现场有港中文（深圳）、哈工大（深圳）以及外地的众多知名高校来招聘高端人才；二是今年科技企业、专精特新“小巨人”、深圳头部科创企业和医疗生物医药的企业数量比以往增加；三是从海归人群来讲，今年我们发现很多海归求实求稳，愿意从基层开始做起，所以我觉得海归的求职心态上变得更加扎实。

　　数据显示，观察2022年海归投递行为，投向深圳等一线%。为什么越来越多的海归回来且愿意选择深圳？唐安丽认为，国内发展趋势越来越好，他们更加看好国内稳定的经济环境。作为创新之城的深圳向来重视人才这个第一发展资源。“来了，就是深圳人”，体现了深圳对人才的渴望。此外，深圳对全球高层次人才的需求与日俱增，积极推进“双招双引”走深走实，也为深圳打造海归人才高地夯实基础，“相信会有更多优秀的海归人才愿意选择深圳创新创业，并在深圳落地生根”。（首席记者闻坤 实习生谭苏昕）