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河北:“直播带岗”开通退役军人“就业直通车”

发布时间:2023-06-05 15:00   浏览次数:次   作者:小编

  央广网石家庄5月29日消息(见习记者王艺霖)为促进退役军人更加充分更高质量就业,河北省创新方式方法,探索运用社会大众喜闻乐见的直播方式,组织开展了直播带岗活动,40天时间连续举办12场直播活动,40余万人次在线名退役军人与用人单位达成就业意向,在运用新平台帮助退役军人就业上走出了一条新路子。

  由“文字”变“画面”,让招聘更直观。直播带岗把岗位推介由传统的“文字简章”转变为线上“视频展示”,退役军人和用人单位同时登录网上招聘平台直播间,实时开展线上互动。在直播间内,企业负责人详细介绍岗位信息、薪资待遇、晋升渠道等,并通过播放企业宣传片,全方位展示企业状况和生产经营环境,让退役军人更直观地了解岗位信息。退役军人足不出户,在手机上就可以“面对面”了解岗位情况,“屏对屏”地与用人单位谈薪资待遇,双方通过视频实行双向互选,快速达成就业意向,不仅减少了退役军人的往返奔波之累,也降低了用人单位的招聘成本,受到了退役军人和用人单位的热烈欢迎。

  把“流量”变“数量”,让就业更充分。直播期间,邀请河北省电视台著名主持人担任主播,直播间内退役军人和企业互动频繁,气氛热烈,退役军人纷纷留言点赞、转发推送,在线万条。正大集团、君乐宝乳业、格力电器等知名企业积极参与直播活动,并与河北省签署合作协议,制定了长期招聘退役军人计划。许多企业在招聘到退役军人后,主动要求增加直播场次和招聘数量。有不少退役军人在收看直播时,由“看热闹”转为投简历,有的还被企业直接邀约入职,网络“参与流量”转化成了退役军人“就业数量”。

  为“专长”设“专岗”,让服务更精准。此次直播带岗活动共组织了278家企业参与,发布招聘岗位7989个,包括了人力资源、市场销售、产品运营、技术研发等200多类工种,涵盖了企业中层负责人、会计、文秘、IT、策划专员、销售经理等多种岗位。直播活动中,专门设置了专岗特岗推荐环节,为具备驾驶技能等特长的退役军人征集专门岗位,开展定向专招;为年龄大(40周岁以上)、学历低的退役军人征集智能安防员、绿化主管、巡视工、楼层主管等特种岗位,以满足退役军人的个性化就业需求。

  从“连线”到“联动”,让衔接更紧密。此次系列直播带岗活动,按照省级统筹、多级互促,分区域、分时段开展,先后举办了11个设区市和雄安新区等12个直播专场,每周二、周五下午定期举办,单场时长180分钟,时间安排紧凑、企业参与密集。为保障直播带岗“连线”顺畅,建立了双向服务机制,“两站三中心”工作人员既当退役军人的“服务员”,开通专线电话和网上留言互动,协助退役军人完成岗位筛选、意愿填报、简历投递等环节操作;又当用人单位招聘的“联络员”,一对一帮助解决登记注册、岗位发布、面试对接中存在的问题,使衔接更顺畅,服务更精准。针对工业机器人工程师等热门岗位,安排专人对接相关企业,精心筛选岗位,一次性帮助82名退役军人与中科罗伯特(北京)自动化有限公司达成就业意向,实现了企业招工和退役军人就业的“双赢”。

  河北省创新方式方法,探索运用社会大众喜闻乐见的直播方式,组织开展了直播带岗活动,40天时间连续举办12场直播活动,40余万人次在线名退役军人与用人单位达成就业意向。