2019年短视频直播行业人才发展报告：一半短视频岗位要求大专学历

　　南宁云—南宁新闻网讯（记者 李琴 通讯员 覃冬冬）看主播推荐好物，看短视频消磨碎片时间……通过手机看直播与短视频已经成为人们习以为常的“杀时间”方式。以直播和短视频为主的视频内容生产行业爆发式崛起后，一直是用户、资本和舆论的焦点。人人都想当网红的时代并非不现实，除了李佳琪、李子柒等头部“网红”外，这个行业还有哪些岗位是普通求职者可以谋求的？哪些岗位机会多、哪些岗位待遇好？需要具备什么样的资质才能进入该行业？日前，智联招聘发布了《2019年短视频/直播行业人才发展报告》，运用2019年三季度及往年同期短视频和直播领域的招聘大数据解答这些问题。

　　报告显示，短视频行业发展速度超越直播，求职竞争也更加激烈，综合运营及视频拍摄是短视频领域的热门岗位，直播行业重角色轻内容，主播占招聘需求近一半，三季度短视频招聘薪资7454元/月，直播9423元/月但已见顶，策划运营及演员是短视频直播领域的高薪职业，短视频工作对人才学历要求高于直播，一半岗位要求大专学历，短视频需求城市下沉，直播需求进一步向头部城市聚集。

　　短视频和直播行业近年来发展较快。报告显示，短视频行业发展速度超越直播，求职竞争也更加激烈。依托内容新颖、时长较短，智能算法加持、可反复收看等优势，短视频收割了大量用户的碎片时间，近两年发展势头超过直播，这一点在企业招聘增速上也有体现。数据显示，2019年三季度，短视频行业招聘职位数同比增长了325.28%，高于直播行业的127.50%。快速发展的产业吸引更多人才涌入，今年三季度向短视频领域投递的简历数量同比提高了371.69%，也高于直播行业的简历增速242.12%。

　　人才需求和供给均在高速增长的同时，短视频行业的求职竞争也相对激烈，竞争热度由2017年三季度的16.61逐渐提高至2019年三季度的21.06，即平均每个岗位会收到21份简历。直播行业的竞争热度则相对缓和，2019年三季度为9.82。

　　数据显示，2019年三季度，短视频招聘岗位中，短视频运营（综合）的岗位数占比最高，近三分之一，其次是短视频拍摄/后期制作，占比23.13%，这两个岗位的竞争热度也较高，分别为21.04和23.34，是当前短视频领域的热门岗位。薪资待遇方面，直播领域的招聘薪酬要明显高于短视频。2019年三季度，直播的平均薪酬为9423元/月，短视频为7454元/月。短视频相关岗位对内容创意、视频编辑等知识和技能的要求更高，因此对人才素质要求也更高。2019年三季度，短视频招聘职位中，53.68%的职位要求大专学历。

　　知识、技术密集型和资源密集型的岗位往往工资更高，短视频和直播领域也如此。短视频行业中，有创意策划属性的视频策划、编剧、编导岗位薪酬高于视频拍摄/后期制作，前三个岗位2019年三季度的招聘薪酬分别为8075元/月、7881元/月、7751元/月，此外作为短视频核心的演员/艺人招聘薪酬也较高，为7925元/月。直播行业中，直播运营、主播及主播经纪人的招聘薪资远高于直播助理和客服，前三个岗位在2019年三季度的招聘薪酬分别为9893元/月、9697元/月、9084元/月。

　　虽然短视频和直播的用户下沉趋势明显，但平台和机构主要集中在一线%的直播岗位招聘需求位于一线%的短视频招聘需求位于一线及新一线城市，均占七成左右。

　　从趋势上看，短视频机构随着用户的下沉也在下沉，而直播领域呈现进一步向一线年三季度，短视频行业在一线城市的招聘需求占比较去年同期下降了7.21个百分点，新一线、二线、三线等比例均有提高；直播行业在一线城市的招聘需求占比则是提高了4个百分点。