跃聘网探索IT人才招聘新模式 带来求职招聘服务新体验

　　技术人才在未来的一年将继续供不应求，而IT中仍然很重要的一系列必要技能将发生重大转变。为了在人才短缺时仍能求贤纳士，企业需要加快招聘。为了解决企业招聘IT人才难的痛点，跃聘网探索IT人才招聘新模式。

　　河南跃聘信息科技有限公司（以下简称跃聘）是一家国内领先的，专注于IT互联网的人才解决方案服务商。公司竭诚为IT企业提供全方位的人力资源服务，集招聘流程外包（以下简称RPO）、人才测评、IT技术咨询、中高端人才访寻为一体，致力于为客户企业提供专业和增值的人力资源服务，为候选人提供契合的、有价值的职业发展机会，成为中国IT互联网领域最具影响力和竞争力的人力资源服务提供商。

　　专业效率：招聘周期降低35%，招聘成本节约20%，人才保留率提高25%，人岗匹配率提高20%

　　跃聘网提供RPO、人才测评、技术咨询、中高端人才寻访四大服务，打造“企业+轻猎+IT人才”招聘闭环。

　　跃聘RPO(Recruitment Process Outsourcing，招聘流程外包)整合强大IT人才库、先进的大数据技术以及深厚的IT就业人脉，为世界500强、上市公司、知名IT企业、高成长新兴科技企业提供一站式招聘解决方案，速度更快，契合度更高，并为候选者增加就业机会，更好的实现职业设计。轻松解决五大难题：解决企业批量招聘任务、解决企业紧急招聘任务、解决企业人才渠道单一、改变被动等待、性价比低。

　　跃聘人才测评让应聘者与企业的交互变得更加简洁，涵盖配置型测评、选拔型测评、考核型测评、开发型测评、预测型测评等测评目标，围绕其在企业具体的场景应用进行归类，“测+聘相结合，用科技和互联网高效的实现人才精准匹配。

　　核心高管职位的工作每天在不断变化中，候选人难以接近，软实力很难考察，跃聘网通过六大流程精准匹配，帮助企业成功寻访、推荐他们急迫需要的核心人才，同时帮助中国高级经理人和IT中高端人才实现成功的职业转换。

　　跃聘为企业提供IT技术咨询和企业课程合作服务，为企业突破关键性技术、解决技术开发痛点、推动产品创新，全面提升企业研发、管理能力。返回搜狐，查看更多