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2021年山东文旅云智能科技有限公司招聘公告(19人)

发布时间:2023-07-20 05:40   浏览次数:次   作者:小编

  4) 合作伙伴协同,外部产品引入、认证、技术支撑,展会、市场宣传活动的技术支撑,招投标中技术部分的组织及编制、整合、审核。

  1) 全日制本科及以上学历,计算机、软件设计与开发、大数据等专业优先,具有5年以上工作经验。

  3) 熟悉文旅或相关行业信息化系统架构、业务需求和移动化、数字化的用户体验。需具有云计算技术架构经验,熟悉云产品,熟悉toG、toB、toC业务场景,具备丰富的架构设计与实施经验,可在业务和技术层面为客户提供专业的咨询服务;

  5) 熟悉主流公有云和私有云服务,并能够清晰描述其工作原理和基础的架构逻辑,对不同品牌的云服务区别有一定认知;具有较为丰富的企业级应用架构设计或云服务集成实施经验;

  6)熟悉项目的需求分析、方案设计、传统解决方案云化规划设计、应用迁移和数据迁移等设计工作,文旅及相关行业项目优先。

  1) 负责平台用户、渠道、流量、内容等精细化运营、维护及效果达成,参与平台运营规则模型搭建、用户体系建设与平台运营管理;

  4) 负责需求洞察,充分了解用户分层需求,挖掘新的营销机会,提升现有的运营活动;

  1) 全日制本科及以上学历,熟悉网络平台运营业务流程,有知名互联网企业从业经历者优先;

  4)具备丰富的用户运营经验,对拉新、转化、留存、促活、复购等方面有独到经验。

  1) 负责智慧城市/景区/场馆等项目的推广、销售和渠道开拓工作,根据公司市场营销战略,完成项目在负责区域内的市场推广指标;

  3) 与景区、地市文旅单位等客户进行合作,扩大平台及相关项目在G端和B端客户的覆盖率;

  4) 把握市场动态和市场方向,对营销数据、交易数据、客户管理等数据进行监控管理。

  1) 全日制本科及以上学历,熟悉市场营销,具备较强的市场研判能力、品牌推广和活动策划能力;

  4) 及时掌握新闻热点,能够完成专题策划、活动策划,并对策划案的执行效果进行跟踪;

  1) 全日制本科及以上学历,熟悉新媒体推广及运营工作相关流程,有媒体宣传渠道者优先;

  2) 熟悉文旅行业,具备较好的文案写作能力,策划能力强,具有较强的文旅活动策划、内容策划、推广营销等能力,对新媒体有较强的洞察力;

  3) 敢于创新,思维活跃,对新媒体营销工作有极大的热情和投入;熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭。

  2) 负责根据运营所需设计并制作网页海报、平面海报、产品LOGO、包装设计;

  2) 熟悉移动端主流平台的设计规范,对视觉用户研究有一定经验和见解,对于移动客户端UI视觉设计有较为丰富的经验;

  3)精通photoshop、CorelDraw、Illustrator等设计相关软件,熟悉前台页面设计、用户体验设计、熟练使用CSS、HTML等开发设计工具等。

  本次招聘工作按照“自愿报名综合筛选(笔试/面试/素质测评)全面考察聘任试用”等程序进行。本次招聘通过山东省国欣文化旅游发展集团有限公司、山东文旅景区投资集团有限公司等官方网站及智联招聘类专业网站和文旅行业相关网站公开发布。

  2、报名方式:本次招聘采用猎头推荐、招聘网站投递和邮箱投递等应聘方式。邮箱投递的应聘者请规范填写《山东文旅云智能科技有限公司公开招聘人员报名表》(详见附件),连同本人有效身份证件、学历/学位证书、职(执)业资格或专业技术资格证明书扫描件或拍摄图像等证明材料,整合为压缩文件包发送电子邮件到指定电子邮箱。请在邮件标题中注明“应聘姓名应聘部门及岗位”,邮件标注不清晰者视为无效报名。请应聘者保证信息真实性,如信息失实,将取消应聘及聘用资格。

  3、取得国外学历学位的人员,除报名资格条件中要求的资料外,还需提供经教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、留学回国人员证明、国外学习成绩单。

  4、资格审查:根据招聘条件,对应聘人员进行初步资格审查和履历评价,审查通过者由招聘小组以短信、电话或邮件等方式通知,审查不通过者不再通知。所有报名资料恕不退回,公司承诺对报名人员及资料保密。

  5、笔试、面试:主要测试应聘者专业知识水平、综合素质和应变能力、解决实际问题能力、开拓创新能力。面试时需携带各类证件及证书的原件。招聘相关笔试、面试、录取通知等将通过短信、电话或邮件等方式告知,请保持通讯畅通,具体时间以通知为准,不通过者不再通知。

  1、本次招聘笔试、面试地点在济南市,交通、食宿费用自理。录取后薪酬待遇按照山东文旅云智能科技有限公司薪酬制度执行。

  2、每位应聘者限报一个岗位,山东文旅云智能科技有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

  3、对应聘人员的资格审查贯穿招聘全过程,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消聘用资格。本次招聘不收取任何费用、不授权任何机构进行培训。