【传媒招聘】21世纪经济报道、小米等招聘运营、公关等

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　　单位：微博安全应急响应中心（实习）、21世纪经济报道（实习）、小米、腾讯音乐娱乐、人民日报新媒体（实习）

　　为人踏实、勤奋，写作能够文通字顺，对医药、财经有兴趣，希望能够实习至少三个月以上。

　　1.作为行政接口人对接业务和其他职能部门（HR/财务等），负责统筹处理与行政相关的一切事务；2.建立有效的与行政运营团队之间的合作运行机制，推进各项工作的标准化、规范化并持续改善，全面提高整个行政团队的整体效能；3.合理且高效地调动行政各运营版块资源，为所负责对接的业务和其他职能部门提供其所需的与行政相关的一切服务支持；4.较强地掌握所负责对接的业务和其他职能部门的特点，识别其潜在行政需求，并提前规划和布局，确保高质量完成服务支持；5.基于对所负责对接的业务和其他职能部门的熟识，有效地推动运营流程、规则和标准的优化和升级，提高运营团队的服务能力和水平；6.负责存量办公空间的工位管理；7.负责对增量办公空间的选址、租赁、装修、搬迁等运营管理；8.负责办公空间的软装和组织文化相关的工作；9.负责行政领域相关节庆活动的策划和组织；10.协同其他部门完成与行政相关的其他工作。

　　1.本科或以上学历，5年以上大型企业行政BP工作经验；2.具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神；3.具备优秀的项目管理和统筹能力；4.具备系统性、逻辑性地思考和处理问题的能力；5.具备优秀的专注度和决策能力，能够以目标为中心、积极主动，不懈地推动业务/项目的进展和落地，能够在捉摸不定的条件和承受项目压力的情况下作出最优的可靠的关键决策；6.具备优秀的沟通能力，以倾听与理解他人为基础，同时表达自己的想法，让信息在双方之间有效传递以达成共识，并善于运用各种资源，协调双方的冲突和关系，从而实现双赢的业务目标；7.有跨城市管理经验、互联网行业/大型集团化企业同等职位经验优先；

　　1.结合组织发展与文化的业务策略，设计具有组织特色的文化方案，能够通过多元化的方式传递组织声音，打造组织心智；2.负责统筹所有员工福利/节庆活动类项目的战略定位、策划、运作机制和组织实施，确保活动的组织和效果符合预期并不断改进；3.建立有效的与前端业务部门及后端职能部门（如HR、组织文化、市场等）在其活动类项目上的合作运行机制，推进各项工作的标准化、规范化并持续改进，全面提高行政对前端业务及后端职能部门支持的整体效能；4.合理且高效地调动各方面资源，拓展和维护渠道，设计并沉淀可复制的员工福利/节庆和组织文化相关的产品及机制，并确保组织和效果符合预期并不断改进；5.协同公司公关/市场部，做好社会公益类服务产品的内部试点和外部拓展，增强员工的社会责任感，不断提升公司外部品牌和形象；6.负责统筹和组织员工俱乐部、文体协会等民间组织的运营；7.协同组织文化及其他相关部门完成与组织文化相关的其他工作。

　　1.本科或以上学历，5年以上大型企业组织文化类项目工作经验；2.具备优秀的服务意识、高度责任感及团队合作精神；3.具备优秀的项目管理和统筹能力；4.具备系统性、逻辑性地思考和处理问题的能力；5.具备优秀的专注度和决策能力，能够以目标为中心、积极主动，不懈地推动业务/项目的进展和落地，能够在捉摸不定的条件和承受项目压力的情况下作出最优的可靠的关键决策；6.具备优秀的沟通能力，以倾听与理解他人为基础，同时表达自己的想法，让信息在双方之间有效传递以达成共识，并善于运用各种资源，协调双方的冲突和关系，从而实现双赢的业务目标；7.有跨城市管理经验、互联网行业/大型集团化企业同等职位经验优先；

　　1.负责腾讯音乐人开放平台规模增长，提升入驻上传转化率和发歌活跃率。2.根据用户反馈、行业分析和数据分析，挖掘用户潜在需求，规划产品功能迭代，保持用户体验的领先性。3.持续关注国内外竞品，探索新的业务模式。

　　1. 本科以上学历，5年以上产品经理岗位工作经验。2. 爱好音乐，具有开放平台背景优先。3. 具备良好的沟通能力、执行力和责任心，团队合作精神出众。4. 对于新生事物有较强的好奇心和快速学习能力。

　　1、视频直播运营；2、直播项目统筹，包括，前期规划、直播页面搭建、直播中期整体资源调度、直播后项目总结；3、艺人、音乐人引入，对接直播项目落地；4、结合热点，完成视频专题策划。

　　2、拥有丰富的艺人、唱片公司资源；3、了解视频直播生态；4、对热点事件有敏感度，独立输出策划的能力。