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如何做好直播运营

发布时间:2023-07-22 02:08   浏览次数:次   作者:小编

  题主说的是「新人主播」,那么我们就按照新人主播的需求,以及根据需求展开的培训和运营工作展开。

  1)做运营的必须懂业务,你必须比主播要熟悉相关的流程,如果你不懂业务,凭什么去教别人?

  什么是业务?平台规则,提现流程,分成比例,直播风格定位,直播内容策划,直播流程安排,PK玩法,歌单准备,服饰妆容,直播背景优化,流量获取方式,直播间用户分层,粉丝运营规则等等,直播前中后的注意事项及工作内容,这都是属于一个新主播必须清楚和了解甚至是要掌握的知识技能。那我试问:这些您都掌握了吗?

  本来,运营人员必须要掌握主播每个阶段的需求,并且能根据主播不同阶段的需求给出相应的培训和运营解决方案,这里我们就不展开讲,说一下新主播的需求。

  这两点,是我们做主播运营的「器」,如果说把主播比喻为一块未经雕琢的璞玉,那么主播运营就是那把刀,刀的锋利程度,就要看你有没有磨好,而这个磨刀的过程,就是你掌握和了解上述主播运营知识技能的过程,最终是否能get到主播运营的技能。

  解决方案:这个属于主播流程的问题,在上面一点我们已经讲过了,讲一下大致的直播流程以及直播中的注意事项(最好你公司要有相关的主播培训文档。)

  解决方案:主播运营帮她找准人设定位,做好相关话题和直播内容的编排及优化,做精细化运营你甚至可以安排她每10分钟都有话题可以聊,就看你有没有这个心帮她做内容策划了。

  解决方案:1)运营是不是要做陪聊?2)运营是不是要去从其他地方帮他引流?3)公司是不是有前期的新主播推广预算和资金?直播间三大流量构成给她讲清楚,私域流量,公域流量,商域流量都是什么?以及如何获得。

  解决方案:你,以你主播都必须要清楚,直播间的观众为什么要给我刷礼物?以及如何才能让他们给主播刷礼物?

  1)逐步引导直播的时候,可以引导新进直播间的观众帮忙点关注,点了关注的引导加粉丝团,粉丝牌升级到7级可以加主播个人微信;这叫循循善诱。(话术,欢迎进直播间的各位朋友,没点关注的麻烦各位帮忙点点关注,点了关注的喜欢我的话可以加个粉丝团哦,粉丝团的家人们等级升到7级可以给你微信哦。)

  位直播间的小哥哥,我是新主播,喜欢我的话我可以每天陪着你们,同时也希望大家多多支持我。(潜台词就是,我是全职主播,每天都可以话大把时间在直播间陪你们,唱歌给你们听,喜欢我的可以礼物打赏支持我)

  让下面的观众点歌,只要会唱的,就唱,请记住,如果有多人点歌优先考虑消费等级高的用户,因为他们有比较良好的消费习惯,唱完之后说,xxx我唱的还可以吗?喜欢的话请都多支持,谢谢你哦。(当然不能一味只去和高等级消费用户互动)

  尤其是当她直播间没人,气氛冷清的时候,运营要做陪聊当然,如果你精明的话,可以教主播培养铁粉,开发一些房管来帮忙做这些事情,体力活,累死了,要学会放手假手于人帮你做事。

  你要学会去倾听她们对公司公会的意见和建议,倾听她们的需求和心声,不管好的,还是不好的。不善于倾听的人,是没办法更好的了解对方的需求的。我们可以针对她们反馈上来的问题去优化我们的培训课程,去优化我们的工作流程,这本身就是一种实事求是的工作和学习态度。

  这里的骂,不是真正的骂,而是一种不太温和的沟通手段,尤其是,在主播我行我素的时候,在主播膨胀的时候,在主播去线下私自见粉丝的时候,在她三天打鱼两天晒网的时候,在她不再关注小粉丝的时候,在她沉溺声色犬马的生活的时候,在她不再花时间和精力去维护核心粉丝的时候,在她……的时候,你做运营的,就得去骂,人,很贱的。人们只喜欢听好听的,习惯阿谀逢迎,很少喜欢听逆耳忠言。但是,当她吃过一次亏之后,你要让她知道,听你的是没错的,你是为了她好,你做的所有的一切,都是为了帮她赚更多的钱的。

  针对新人运营人员,我个人建议,先把最基础的业务熟悉好:盯着主播的开播时长,你自己的心态要放好,妄图一口吃个胖子,一下子操盘一个TOP级的主播是不太可能的,做运营是一个长线工作,属于成长型的,讲究的是方法论,讲究的是运营管理经验。