51job等4家招聘网站被约谈 发布赌场招聘信息

　　据“上海发布”微信公号5月25日消息，上海市网信办正深入开展“招聘网站严重违规失信”专项整治行动，在调查核实、固证备查的基础上，先后约谈应届生招聘网、若邻网、51job、百姓网等4家招聘网站。

　　市网信办在约谈中强调，招聘类网站要承担社会责任，通过严格的内控制度、完善的举报受理制度，杜绝虚假有害信息通过招聘平台向社会传播，并鼓励网站在落实实名注册、对招聘企业资格资质认证方面，探索更加有效的方式。

　　另外，在对网站备案信息核查过程中，市网信办发现51CMS网、轻招聘网有严重违法违规行为：51CMS网存在虚假备案的情况，且发布的是澳门赌场招聘信息； 轻招聘网负责人称网站无人管理，已被闲置。市网信办依据相关法律法规，已请通管局注销备案并关闭网站。

　　日前，国家网信办会同有关部门依法查处第二批200家严重违规失信招聘网站。

　　对此，百姓网昨天回应，网站已经落实了用户实名制认证，并且注册的手机号码会经过百姓网的内部黑名单过滤，筛选后的合格账户才能最终成为百姓网用户。针对企业用户，百姓网上线企业资质认证体系，并积极与相关监管部门展开密切合作，例如与属地市场监管局试点进行企业信息政府公示，实现线上企业资质与线下政府监管信息的数据互通。同时，还创建了欺诈企业黑名单，企业违规失信行为一经核实，永久拉黑。

　　除了匹配高质量的信息审核团队以外，在具体的信息审核机制上，百姓网设置了违规失信举报机制。用户如果发现网站上的招聘信息内容不符合法律法规，或者违反百姓网的相关发帖规范，可以点击“举报”反馈给百姓网，网站会有专人在1个工作日内核实处理。

　　其他被约谈的3家网站则表示，将对存在的问题进行倒查、补短板，建立健全相关制度，落实企业在管理中的主体责任，并提交书面整改报告。

　　昨天，记者采访了本市公益性招聘网站“上海公共招聘网”。据其透露，至今网站已经发布了70多种求职陷阱。而在对求职者的调查中还发现，网络招聘中有过半求职者遇到过“黑手”。

　　小周在某招聘网站应聘的是某外企人事经理，试用期转正后月薪8000元。入职伊始，公司总经理就坦言公司人事管理紊乱，希望小周能重整公司制度。结果小周花了两个月时间对公司人事制度进行梳理，却发现试用期满前自己的电脑被锁定，权限被限制。公司辞退她后，又重招了人事经理。一名老员工事后告诉小周，他们公司每年都玩这样的“新人换旧人”把戏。

　　“网络招聘问题很多。”上海人力资源社会保障杂志主编、劳动法专家周斌分析，目前出现的网络求职陷阱主要有两类，一类属于用工过程中出现的侵权行为，一类属于纯粹骗取钱财为目的的招聘。小周的遭遇就属于典型的“新人换旧人”试用期陷阱。

　　上海公共招聘网曾在求职者中进行网络招聘调查，试用期陷阱、培训陷阱和实习陷阱排在求职陷阱前三位，紧随其后的求职陷阱包括：巧立名目收取各类费用的收费陷阱；以招聘为名，窃取应聘者资源和劳动成果的侵权陷阱；貌似招聘，实际是推销产品的推销陷阱；岗位名称诱人，实际工作或艰苦或风险很大的忽悠陷阱；招聘前称合同工，录用后改为劳务工的劳务陷阱；招聘“文员”、“主管”，实际做的是保险代理的保险陷阱；招聘“销售员”，却从事推销或传销的推销、传销陷阱。

　　市就业促进中心职业介绍处相关负责人提醒求职者，网上求职要特别注意三个问题：一是首选公益性网站，其次可以选择知名度较高的专业性网站，尽量避免在小网站或问题网站应聘；二是遇到收取押金，或以各种名义进行收费培训的招聘，应引起特别注意，因为正规单位招聘一般不会收费；三是对于盈利性的中介机构招聘，必须查验其合法资质，即人力资源服务许可证，发生收费时，必须要求收费单位出具正规的收费凭证。

　　本次专项整治工作是春节前后由国家网信办联合有关部门开展，旨在依法打击招聘网站违规失信乱象，维护群众合法权益，促进网络诚信建设。专项整治工作的对象包括综合人才招聘网站、毕业生招聘网站、行业招聘网站等各类招聘网站（含网站招聘频道、招聘网站APP）。

　　国家互联网信息办公室有关业务局负责人指出，对制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息等涉嫌构成犯罪的，将移交司法机关依法追究刑事责任。国家网信办将会同有关部门对网络传播淫秽违法行为保持持续高压态势，坚决打击，依法严惩。

　　国家互联网信息办公室有关业务局负责人指出，对制作、复制、出版、贩卖、传播淫秽电子信息等涉嫌构成犯罪的，将移交司法机关依法追究刑事责任。国家网信办将会同有关部门对网络传播淫秽违法行为保持持续高压态势，坚决打击，依法严惩。

　　推进信息经济全面发展，是顺应形势的重要战略举措。 近年来，中国信息经济快速发展，已成为新经济增长点。据官方数据，2014年中国信息经济总量达16.2万亿元人民币，同比增长超过21%，接近同期国内生产总值(GDP)增速的三倍；当年信息经济规模占GDP的比重超过26%，对GDP增长的贡献率已近58.4%。

　　从中长期看，股市依然向好，但在股价快速上涨的背景下，短期要关注业绩增长能否和股价相匹配。

　　近期南船对旗下上市公司重组方案的调整，无疑引发了市场对此次南船业务整合的猜测。

　　“新三板+H”模式落地为资本市场对外开放揭开新篇章，为提升新三板市场管理水平和能力带来机遇。

　　港交所与股转的合作可参考沪港通、深港通的模式，预计今年6月7月将出现首批合资格三板企业上市。

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　　A股和新三板作为多层次资本市场核心组成部分，并购重组逐渐成为上下互通、有机联系的重要纽带。