【1091期HR头条岗】腾讯北京-招聘HRBP助理

　　负责支持BP团队对接业务部门的组织发展、绩效管理、职级晋升、人才培养等工作。

　　1. 协助BP分析部门人力现状以及员工动态，理清部门的人力结构，进行问题识别。

　　4. 协助各位BP月度进行部门组织人力盘点工作，分析各部门的产品、项目、人力投入，以及各关键岗位的人力配比；

　　1.本科及以上学历；熟练使用excel、PPT、PS等办公软件，有较强的数据分析能力；

　　2.优秀的个人综合素质，较强的事业心与成就动机，有较强的学习能力和理解能力，能敏锐的发现问题，具备较强洞察力；

　　3.人际理解力、沟通协调和主动推动能力强；能高效交付工作，具备较强执行力；

　　4.较强的责任心，踏实勤勉，非常强的抗压能力与韧性，强内驱力，使命必达；

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