2022武汉农村商业银行招聘公告

　　2022武汉农村商业银行授信审查部、信息科技部、零售业务部财富管理中心 招聘若干人，全日制本科学历可报，报名时间2022年12月11日截止。

　　1、贯彻落实国家经济、金融、产业、区域发展政策、监管要求，执行本行风险管理、信贷政策及相关规章制度办法，独立完成公司授信业务（含金融同业及资管业务授信业务）的审查，对授信业务的合规性、安全性、流动性、效益性等进行分析评价，有效识别各类风险，提出对应的风险控制措施；

　　2、参与行业调研、政策解读、信贷与风险管理相关工作，协助制订贷款审批相关制度和管理办法；

　　1、年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、经济、财务、法律、电子信息、材料学、生物学、新能源等专业，拥有硕士学历或获得CFA/CPA/FRM等证书者，年龄可放宽至38周岁（含）。

　　2、具有5年以上银行对公信贷客户经理、审计、对公授信评审工作经历，熟悉银行基本对公信贷业务产品、业务流程和管理规定，其中，具有对公授信评审或审计工作经历者优先；

　　5、具有良好的风险合规意识、良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

　　薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员若干，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　从事系统开发、系统运维、网络技术、基础软件、信息安全、技术测试、版本管理等相关工作。

　　1、全国统招统分2021/2022年应届硕士毕业生、本科毕业生。本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。

　　2、计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。

　　薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　承担全行数据中心生产环境、灾备环境、开发环境、测试环境的操作系统相关的实施和运行维护；规划、部署和运维全行数据中心的系统基础软件（操作系统、中间件、数据库）；参与规划并操作、维护全行数据中心的存储系统、虚拟化平台、数据备份系统、容灾切换系统；参与全行数据中心IT基础设施的总体方案设计和技术架构、标准、规范的管理。

　　1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机相关专业；年龄35周岁（含）以下；

　　2、至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）。

　　3、熟悉Linux,Oracle,weblogic,vmware等常用基础软件的日常运维工作，具备故障排查、性能调优的经验和一定的运维脚本编写能力。

　　4、取得基础软件类（操作系统、数据库、中间件）原厂相关专业中级（含）以上技术职称或相关技术认证证书优先考虑。

　　薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　负责制定网络与信息科技安全总体策略、制度体系和标准规范；开展网络安全培训工作；落实信息科技风险监管要求，推进信息科技第一道防线的信息安全和IT风险管理工作；负责安全方案的设计和执行，负责网络环境安全监测和评估，负责系统安全需求和安全设计，跟进网络安全事件的分析和应急处置，采用技术手段防范网络安全风险。

　　1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业；年龄35周岁（含）以下；

　　2、至少具备5年IT经验及3年信息安全相关经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；

　　3、具备统一协调和调度的能力，具备专业的流程分析和报告撰写能力，具有较强分析、沟通和解决的能力；

　　薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　负责IT标准规范体系的规划设计、持续推动和改进，负责组织审查项目建设技术可行性研究报告，提供技术指导，促进IT建设按标准规范实施落地。

　　1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类（应用、网络、科学技术、大数据等）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄38周岁（含）以下；

　　1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类（应用、网络、科学技术、大数据等）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄35周岁（含）以下；

　　薪酬待遇：此招聘岗位为高级行员和中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　负责全行数据治理制度流程技术支撑体系推广落实，定义和维护数据标准技术属性，负责数据质量问题解决方案技术支持，推进数据标准、数据架构在项目中落地实施。

　　1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类（应用、网络、科学技术、大数据等）、统计类、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄35周岁（含）以下；

　　2、至少具备5年IT系统建设或管理经验，具备金融业数据类IT系统建设经验；

　　薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　2.制定产品引进，渠道的搭建、研发、维护计划，制定产品营销激励政策、考核管理办法等提供业务发展支撑；

　　3.负责基金公司及基金产品的审核与准入，对代销的基金公司、基金产品进行审慎调查和风险评估；

　　4.负责基金业务风险控制与合规管理，协助建立基金业务规范流程与规章制度；

　　1.30岁以内，985、211院校全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业；

　　2.5年以上银行业基金销售管理相关工作经验，对基金产品有较深的理解和认知；熟悉基金产品相关法律法规、现行监管政；

　　4.善于主动思考，思维缜密，有较强的语言表达能力和文字撰写能力，有责任心及团队合作精神；

　　5.具有基金从业、中级经济师资格；具备CFA、FRM、法律职业资格优先。

　　薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　六险两金、带薪年假、员工家庭保险、生日慰问、通讯费、定期体检、免费工作餐

　　1、简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递，招聘工作由智联招聘组织。

　　3、报名方式：有意者可登陆“智联招聘”网站（）查看首页“名企招聘”专栏、武汉页面“武汉名企招聘”或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行股份有限公司”查询招聘网页通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息或点击投递简历，每人限报1个岗位。

　　4、笔试时间：另行通知。笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准；

　　温馨提示：微信搜索并关注【本地宝武汉招聘】，在对话框回复【银行】获取武汉各大银行招聘最新消息，报名时间及职位申请入口等内容。

　　武汉农村商业银行地址：武汉市江岸区建设大道618号，武汉农村商业银行是国务院、中国银保监会批准成立的国内首家副省级省会城市农村商业银行，于2009年9月9日正式挂牌成立。

　　2023武汉农村商业银行计划面向社会招聘授信审查岗、运维岗等等。报名时间2023年2月10日截止

　　不是国企。武汉农村商业银行是经中国银监会批准成立的股份制商业银行，是一家副省级城市农村商业银行

　　为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，本文将持续更新武汉国企央企、事业单位、政府部门、学校、医院、企业等招聘信息。

　　中国工商银行、农业银行、中国银行等武汉各个银行及分支行招聘信息小编持续更新中。详细公告、时间、人数、学历要求等如下。

　　2023武汉农村商业银行招聘工作人员若干人，报名时间2023年8月7日截止，本科起报，应往届皆有岗

　　北京派网软件有限公司武汉软件研发工程师待遇12-25k，14薪，周末双休朝九晚六，年底双薪，五险一金，年度体检，节假日福利。

　　2023北京派网软件有限公司武汉招聘软件研发工程师若干，本科起报，待遇12-25k/月，14薪

　　为方便大家求职，帮助更多的人找到满意的工作，成功就业，小编将持续更新7月份的武汉国企央企、事业单位、政府部门、学校、医院、靠谱企业等招聘信息。感兴趣的小伙伴赶紧报名投递~

　　2023武汉希望组生物科技有限公司招聘会计核算经理1人，本科起报，月薪1.2万-1.8万元

　　武汉里得电力科技股份有限公司——专注于电力安全领域的国家级高新技术企业。始于2007年，注册资本6363万元，源自荆楚文化腹地——武汉，坐落于中国光电产业核心区——融创智谷

　　2023武汉里得电力科技股份有限公司招聘电力工程技术人员若干，不限专业，转正后薪资区间5000-7000元，熟手年薪10万-20万。

　　【导语】：2022武汉农村商业银行授信审查部、信息科技部、零售业务部财富管理中心 招聘若干人，全日制本科学历可报，报名时间2022年12月11日截止。

　　1、贯彻落实国家经济、金融、产业、区域发展政策、监管要求，执行本行风险管理、信贷政策及相关规章制度办法，独立完成公司授信业务（含金融同业及资管业务授信业务）的审查，对授信业务的合规性、安全性、流动性、效益性等进行分析评价，有效识别各类风险，提出对应的风险控制措施；

　　2、参与行业调研、政策解读、信贷与风险管理相关工作，协助制订贷款审批相关制度和管理办法；

　　1、年龄35周岁（含）以下，大学本科（含）以上学历，金融、经济、财务、法律、电子信息、材料学、生物学、新能源等专业，拥有硕士学历或获得CFA/CPA/FRM等证书者，年龄可放宽至38周岁（含）。

　　2、具有5年以上银行对公信贷客户经理、审计、对公授信评审工作经历，熟悉银行基本对公信贷业务产品、业务流程和管理规定，其中，具有对公授信评审或审计工作经历者优先；

　　5、具有良好的风险合规意识、良好的职业道德与品德操守，无违法违纪行为或不良记录。

　　薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员若干，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　从事系统开发、系统运维、网络技术、基础软件、信息安全、技术测试、版本管理等相关工作。

　　1、全国统招统分2021/2022年应届硕士毕业生、本科毕业生。本科学历年龄24周岁（含）以下，硕士学历可适当放宽至28周岁（含）以下。

　　2、计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、自动化等相关专业。

　　薪酬待遇：此招聘岗位为助理级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　承担全行数据中心生产环境、灾备环境、开发环境、测试环境的操作系统相关的实施和运行维护；规划、部署和运维全行数据中心的系统基础软件（操作系统、中间件、数据库）；参与规划并操作、维护全行数据中心的存储系统、虚拟化平台、数据备份系统、容灾切换系统；参与全行数据中心IT基础设施的总体方案设计和技术架构、标准、规范的管理。

　　1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机相关专业；年龄35周岁（含）以下；

　　2、至少具备5年行业经验及3年专业经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）。

　　3、熟悉Linux,Oracle,weblogic,vmware等常用基础软件的日常运维工作，具备故障排查、性能调优的经验和一定的运维脚本编写能力。

　　4、取得基础软件类（操作系统、数据库、中间件）原厂相关专业中级（含）以上技术职称或相关技术认证证书优先考虑。

　　薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　负责制定网络与信息科技安全总体策略、制度体系和标准规范；开展网络安全培训工作；落实信息科技风险监管要求，推进信息科技第一道防线的信息安全和IT风险管理工作；负责安全方案的设计和执行，负责网络环境安全监测和评估，负责系统安全需求和安全设计，跟进网络安全事件的分析和应急处置，采用技术手段防范网络安全风险。

　　1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机（应用、网络、科学技术）、信息安全、软件工程、电子信息、通信工程等相关专业；年龄35周岁（含）以下；

　　2、至少具备5年IT经验及3年信息安全相关经验（满足全日制硕士学历条件的，可抵减1年行业经验和专业经验）；

　　3、具备统一协调和调度的能力，具备专业的流程分析和报告撰写能力，具有较强分析、沟通和解决的能力；

　　薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　负责IT标准规范体系的规划设计、持续推动和改进，负责组织审查项目建设技术可行性研究报告，提供技术指导，促进IT建设按标准规范实施落地。

　　1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类（应用、网络、科学技术、大数据等）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄38周岁（含）以下；

　　1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类（应用、网络、科学技术、大数据等）、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄35周岁（含）以下；

　　薪酬待遇：此招聘岗位为高级行员和中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　负责全行数据治理制度流程技术支撑体系推广落实，定义和维护数据标准技术属性，负责数据质量问题解决方案技术支持，推进数据标准、数据架构在项目中落地实施。

　　1、全国统招统分大学本科及以上学历，计算机类（应用、网络、科学技术、大数据等）、统计类、软件工程、电子信息、自动化等相关专业；年龄35周岁（含）以下；

　　2、至少具备5年IT系统建设或管理经验，具备金融业数据类IT系统建设经验；

　　薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　2.制定产品引进，渠道的搭建、研发、维护计划，制定产品营销激励政策、考核管理办法等提供业务发展支撑；

　　3.负责基金公司及基金产品的审核与准入，对代销的基金公司、基金产品进行审慎调查和风险评估；

　　4.负责基金业务风险控制与合规管理，协助建立基金业务规范流程与规章制度；

　　1.30岁以内，985、211院校全日制本科及以上学历，金融、经济、管理、法律等相关专业；

　　2.5年以上银行业基金销售管理相关工作经验，对基金产品有较深的理解和认知；熟悉基金产品相关法律法规、现行监管政；

　　4.善于主动思考，思维缜密，有较强的语言表达能力和文字撰写能力，有责任心及团队合作精神；

　　5.具有基金从业、中级经济师资格；具备CFA、FRM、法律职业资格优先。

　　薪酬待遇：此招聘岗位为中级行员，根据职级确定薪酬。合同制员工，严格实行试用期制度。

　　六险两金、带薪年假、员工家庭保险、生日慰问、通讯费、定期体检、免费工作餐

　　1、简历投递：报考者可在“智联招聘”官网投递简历。我行不接受应聘简历投递，招聘工作由智联招聘组织。

　　3、报名方式：有意者可登陆“智联招聘”网站（）查看首页“名企招聘”专栏、武汉页面“武汉名企招聘”或在“搜索工作”栏输入“武汉农村商业银行股份有限公司”查询招聘网页通过智联招聘简历系统在线提交应聘信息或点击投递简历，每人限报1个岗位。

　　4、笔试时间：另行通知。笔试合格后将择优参加面试，笔试及面试地点请以具体通知为准；