中公教育如何助力学生实现“毕业即就业”

　　＂大学生就业＂是全社会关注的焦点话题，无论是专业前景、就业率、就业薪资等等，屡次登上热搜。哪些技能增长点能帮助大学生提高教学效率？职业教育机构在协助大学生就业过程中，具体发挥着怎样的作用？

　　中公教育表示：IT是年轻人就业吸纳量最高的职业，中公教育专注IT培训20余年，始终健全＂育人＂和＂用人＂的生态圈，矢志不渝的坚持以＂就业＂为目的校企合作方式，协同育人，通过助力院校培养高层次的人才，来提升大学生综合就业竞争力，达到＂毕业即就业＂。

　　为了让学生充分感知就业需求导向，减轻大学生毕业求职窗口期出现的认知焦虑与盲目择业等现象，中公教育为学生们搭建了真实的＂职场体验馆＂，提前适应职场温度。技能不匹配是当代年轻人就业中的痛点。也就是说，大学生在学校所学的专业技能，大学生本体之间差异性并不大，在就业内卷中不能发挥突出优势，并且与产业和市场需求有着较远距离。这个时候，产教融合就是一种十分迫切需求。懂产业、会技术、有项目，是中公教育的独特优势。中公教育能联合高校组织实习实训，目的就是增强在校大学生的实践能力，先一步让他们进入并了解产业，了解职场。

　　目前，中公教育已与我国多家IT互联网领域的名企达成战略合作意向，共享项目资源，为大学生实现进入名企所需技术能力服务。据了解，除了在实训营中必要的课程学习中，大学生们在专门老师的细心指导下，完成指定的技能项目并完成答辩。参与答辩的学生需要将所学项目知识与技能，切实运用到案例解析上，自信应对各类问题。在理论与实践相结合下，中公教育帮助大学生在学校阶段提前升级为＂职场人＂。

　　一般实习实训活动安排在六七月份的暑期进行，在此时间段实施在中公教育看来，是因为提升大学生的就业技能，并不能仅仅依靠毕业季＂轰炸式＂、＂碎片式＂的就业辅导输出，而是应该在教育周期内提前渗透，进行深度思维转型引导、专业技能培养，落实＂精准学习＂，学有所依。目前，中公教育已与全国百余所企业及多所院校达成人才培养合作意向，着力开展培养符合市场需求的创新型人才及应用型人才，完成规模化学习。中公教育一直在健全＂育人＂与＂用人＂资源共享的良性生态圈，＂走出去，引进来＂也是中公教育所持续倡导的。未来，中公教育将持续深化产教融合发展，联合更多高校，基地共建等方式，帮助更多大学生参与产业、熟知自己，为实现大学生高质量就业提供优质课程支撑和有效服务保障。