高薪招聘直播运营套路 方法虽然很老 可是很多人还在送钱的路上

　　小编经常写文章发视频，大部分都是在揭露黑劳务公司的一些忽悠套路，其实除了劳务公司还有很多已经没有良心的黑公司，他对对普通求职者的套路更让人防不胜防。下面我就以高薪招聘直播运营的案例，给大家详细说一下这些黑心公司是怎么套路求职者的。如果今天你有幸刷到这篇文章，建议点赞收藏慢慢看。

　　小陈是一个中专毕业生，之前一直在工厂做质检工作，因为看到现在自媒体很火，他也想从事这个行业，可是苦于没有人带。一个偶然的机会，小陈在网上刷到一则招聘直播运营的帖子，月薪12000——15000左右，而且还有餐补和房补等高福利待遇。最重要的是招聘小姐告诉他不需要什么经验，公司不但有人带而且还有培训。小陈不疑有它就来按招聘信息的地址来到公司，双方热情地做了自我介绍后招聘小姐就进入了正正题。

　　招聘小姐告诉小陈，公司聘请了业内最优秀的老师对所有的人进行为期一个月的培训，培训期间是没有工资的。培训的费用是29800，培训完成之后公司100%包安排工作，而且最低保底10000元，现在他们在职的员工工资都在12000——15000左右。说着他就给小陈看了一眼工资表，上面的工资清楚地显示最高工资在18000左右，此时小陈就有点心动了。他想，如果能拿这么高的工资，交点培训费也没有什么，自己去读个破中专也花了好几万呢。只听招聘小姐继续说道：“如果你现在身上没有钱也没关系，公司会为员工贷款。你每个月只需要还2000多元就可以了。接着，这个招聘小姐又对小陈说了，现在招聘名额就快要满了，你现在为自己投资两万块钱就可以改变自己的命运，就要抓住这个机会啊……。在陈小姐的忽悠下，小陈满情信心地办了贷款协议。

　　三十天的时间转眼即过，小陈想到现在终于可以不用在工厂打螺丝了。可是培训完成了公司却让小陈回去等公司消息，说公司的内部岗位现在已经满了，过几天会推荐小陈去另一家公司做直播运营。过了两天公司的工作人员通知小陈去公司，说另一家公司过来选人了，需要进行简单的面试才能办理入职手续。满情信心的小陈来到公司之后，经过两轮的面试，面试的人员对小陈说，他的专业水平没有达到公司的要求。小陈听到这句话之后就生气地去找公司理论，说是当初来面试的时候是说包安排工作的，现在却说我不合格。这不是明显的诈骗吗？

　　公司的工作人员说道，签订的合同里清楚地写道，公司是指100%推荐工作，并没有说是包安排工作。粗心的小陈此时才打开手机里的合同照片仔细看了起来，确实是公司只是推荐工作。可是小陈又说，当初面试的时候你们面试的人员亲口说包安排9000保底的工作，怎么现在说话不算话了。公司的人说道：”你有证据吗？是谁承诺你的你就去找谁啊！”小陈最后无奈只好报警求助。然而警察看了小陈提供的合同证据，也没有办法解决，只是告诉小陈可以去通过法律渠道维权。小陈最后去咨询了律师，律师告诉小陈，这个案子很难打赢，人家公司早就在文字上做好功夫了。

　　小编在此提醒求职朋友们，在求职的时候千万要对高薪招聘多留一个心眼，如今找工作这么难怎么还有高薪的工作天天招聘呢？这很明显是不正常的。另外如果你对某一个收费的工作很感兴趣，你在交钱之前必须认真详细地看完合同协议，甚至还可以拍照回去请亲戚朋友看，这样才能避免上当。今天的内容到这里就结束了，谢谢大家，明天继续分享其它案例。