求你们了别让00后整顿职场

　　2015 年，一名河南实验中学女教师的辞职信火遍全网，而信的内容，只有短短十个字。

　　那是个文艺青年遍地走的年代，年轻人们歌颂诗与远方，同时向往云南大理的浪漫空灵，以及北京后海的灯红酒绿。

　　如果让一个生活在 2023 年的人穿越回去，和他们说，在几年后又有一种辞职信在网上爆火了，他们可能会有无数种充满诗意的想象。

　　大多都是对“ 事儿 B 上级 ”的嘲讽和调侃，并字里行间透露着对传统职场氛围的不屑。

　　但随着时间推移，现在却话锋一转，甭管我们在哪个社交平台、搜索引擎，只要输入“ 00 后 ”，最最热门的榜一话题，保准是——

　　并在接下来的 4 年里持续发酵，到了 2023 年，已经成为了这一代人身上最具代表性的新标签。

　　天下苦职场久矣，但与 80 后的忍气吞声，以及 90 后只敢在背后吐槽的行为不同。

　　第一批进入职场的 00 后杀伐果断，无牵无挂，扛着革命的旗帜进场，势必要与职场霸凌 PUA 作斗争，目标就是光着脚干倒这帮穿鞋的。

　　网上相关的段子和截图铺天盖地，隔三差五就会出现新活儿，持续印证着 00 后的拷打实力。

　　趁着今年 6 月，第二批 00 后毕业生们纷纷走上了实习、试用岗位，差评君找来了几位职场小朋友。

　　虽然数量不多，完全称不上是样本的程度，但他们的回答，应该也或多或少有一定参考性。

　　在已经实习半年，且即将在今年毕业的甜甜看来，身边大部分 00 后都是社恐，包括她自己，大家通常不太愿意把事情闹僵。

　　而即便是性格比较外向，直来直去的小 H，在工作中遇到领导的不合理要求时，第一反应也是尽量沟通。除此之外，她也会为自己的委屈程度“ 评级 ”，只要别太过分就可以再忍忍。

　　还有人说，自己的想法会更加工作导向，表示如果帮领导点忙能让以后的工作沟通更顺畅，那当然愿意，不然就只好婉拒。

　　在 MCN 公司工作的阿七觉得是“ 累 ”，他说一份工作如果让自己总加班，占据了生活，那就会考虑换下一份工作。

　　以及小方这种，刚刚毕业实习，离职的原因是找到了更好的工作，目前正在一家互联网大厂做电商相关的岗位。

　　也许是因为正处在最卷的行业之一，所以她觉得身边的 00 后同事也都“ 挺卷的 ”。

　　一位 HR 朋友和差评君说，自己暂时还没遇到、也没听说过“ 00 后整顿职场 ”的事。

　　如果真要说在工作上的表现有什么不同，她觉得招进来的几位 00 后同事，都很有个性。他们会勇敢说不，比起行业和市场动态，更关注自身发展。而且喜欢新鲜事物，比如动漫和游戏，上班时总会塞上一包零食。

　　诚然，年轻的 00 后因为成长在互联网时代，与咱们这些年纪大的多少有点代沟。

　　但和几个人聊下来，感觉他们同样是形形色色的普通人，有的社恐、有的大大咧咧、有的逆来顺受、有的敢于反抗，很难为所有人打上同一个标签。

　　至于有没有谁真整顿了职场，让脑瘫领导破防，或是替整个办公室同事出了一口恶气的，差评君问到的这些人身边目前都没发生过，他们的同学朋友们，也同样没经历过。

　　恰好路过老板办公室，恰好看到 00 后在怼领导，恰好看到老板破防，就恰好拍下来发到网上了。

　　他们用无厘头的手法，解构大家在职场里压抑已久的怨气，拍成逗你一乐的视频。

　　而现在这类段子层出不穷，看着确实下饭，尤其是一想到白天刚被老板臭屌一通，恨不得也像视频里那样狠狠反杀资本主义。

　　他们可能还没毕业，就已经熟读“ 互联网劳动法 ”，然后在工作时把任何让自己不爽的地方都大肆批判一番。

　　本来是为了保证正常工作，维护自己权益的事，很容易变成了一帮不愿意好好干活的人的借口。

　　这种有点刻板的印象，也让其他无辜 00 后背了锅，使得本就不顺利的毕业生应聘变得更加学上加霜。

　　对稍微上了年纪的人来说，整顿职场容易让自己失去偿还贷款的能力，不得不面对一个家庭的衣食住行问题，所以有时候必须忍气吞声。

　　但 00 后同样也有着找不到工作，只能在考研和考公道路上拼命内卷的现状。

　　但那些真正称得上整顿的，要么有实力，要么有底气，可这种人其实散布在各个年龄层。

　　一期视频，是 90 后的文案写脚本，然后交给 80 后主管审核，最后 70 后的老板看到这条爆了很高兴。

　　明明视频中的 00 后又酷又飒，捍卫劳动法，暴击资本家，但建立这个形象的目的却是为了播放量 KPI 和业绩。