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　　5、复核外包人员的工时费用结算情况，推动项目团队持续优化工时评估准确性、人员管理科学性，控制费用风险；

　　7、持续完善外包人员全生命周期的信息库，包括人才库、考勤数据、奖惩评价等；

　　1、大学本科及以上学历，人力资源管理或理工类相关专业，3年以上外包管理经验；

　　2、完善质量管控机制，建立健全IT品质管控指标，设立品质管控基线、负责收集、汇总、分析项目质量数据，挖掘质量数据价值，持续进行质量过程优化；

　　4、对于研发过程中交付质量有严重缺陷及明显偏离基线情形，组织复盘，形成复盘报告；

　　1、大学本科或以上学历，计算机、信息技术相关专业毕业；具有3年以上相关工作经历；

　　2、有较强逻辑思维能力和数据分析能力，具有良好的团队合作精神与沟通能力及自主学习能力；

　　3、熟悉质量管理体系，熟悉 ISO 9000和CMMI等行业标准，具有项目管理工作经验者优先；

　　4、熟悉质量保障和软件工程管理流程，对敏捷研发流程、软件生命周期及各阶段流程有清楚认识，具有大型软件公司独立质量管理经验，SQA或过程改进相关工作经验者优先；

　　2、熟悉主流网络路由交换协议，具备丰富的网络领域知识，对SDN、vxlan等新型网络架构有深入理解；

　　3、3年及以上中大型企业数据中心网络架构规划、设计、实施及运维经验，金融类企业优先，证券优先；

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