互联网人才需求大 人才紧缺见证河南产业跃迁｜非主流数据里的经济脉动

　　近日，各省份陆续公布本地经济数据。上半年，河南经济运行呈现稳中向好、稳中有进、稳中提质、稳中蓄势的发展态势。过往，我们习惯于从GDP的增速等主流数据看经济的发展。这一次，我们换个角度，以新视角捕捉经济新活力、新趋势。大象新闻推出“豫观察”特别报道《非主流数据里的经济脉动》，从“非主流”数据入手，透过数据观察背后经济结构变化，读懂河南经济的真实脉动。

　　眼下正值就业旺季。郑州航空港区、信阳、焦作等地，陆续发布了紧缺人才“招贤令”。大象新闻记者留意到，电子信息产业、医疗健康等领域的专业人才，成为“香饽饽”。根据猎聘网提供的数据显示，当前，河南省新发职位占比最大的行业为IT/互联网/游戏，占比17.08%。从以往的销售、传统制造业，到新兴产业，人才“缺口”的变化，背后折射的，是河南产业结构和产业发展的深层次跃迁。

　　招聘网站猎聘网提供的数据显示，2023上半年，河南省新发职位占比最大的行业为IT/互联网/游戏，占比17.08%；排在第二位的是医疗健康，房地产/建筑、消费品，分别位居第三、第四名，上述领域新发职位的占比均在10%以上。

　　此外，机械/制造、交通/物流/贸易/零售、科研技术/商务服务、能源/化工/环保人才需求亦较旺盛，2023上半年新发职位占比均超5%。

　　猎聘大数据研究院的分析报告指出，近年来，河南以“互联网+”为代表的新产业、新业态、新商业模式蓬勃发展，互联网已经成为底层技术全面赋能各行各业，因此该行业人才需求旺盛。

　　此外，河南作为人口大省，也是医药需求大省，政府一直高度重视生物医药产业的发展，近年来生物医药产业发展势头良好，建立了以生物药、化学药、体外诊断、中药等为主体的多链条协同发展产业体系，优势链条初步形成。日前，河南省卫生健康委提出进一步扩大生物医药产业，到2025年规模达4000亿的目标，这也进一步增加了对医疗健康产业的人才需求。

　　制造业方面，河南产业体系完备、市场空间广阔，如今正加快构建先进制造业体系，推进基础材料向绿色建材、精细化工等升级，加快传统汽车向新能源汽车转型，推进食品、轻纺行业向绿色健康行业、时尚品牌提升，推进农业向现代化农业转型升级等，因此机械/制造行业亦释放了大量优质人才需求。

　　2022年，河南省委人才工作领导小组办公室印发了《河南省急需紧缺高端人才需求目录（第二版）》，从目录上看，所需人才主要是以新型显示和智能终端、网络安全、新一代人工智能、5G为代表的数字经济人才，以疫苗制药、生命健康科学为代表的生物医药人才和以新能源及网联汽车、智能装备、节能环保为代表的高端制造人才等。

　　近年来，河南创新引领产业转型升级，传统优势产业正向中高端延伸，新兴产业“小苗成大树”，未来产业“引领新赛道”。河南将在育产业、强集群上下更大功夫，着力培育壮大重点产业链。产业升级加速，人才要先行。

　　河南省政协人口资源环境委员会副主任、省人民政府发展研究中心原主任、省社会科学院原院长谷建全接受采访时表示，河南是一个传统产业大省，要实现转型升级有两个任务，一是用高新技术改造提升传统产业，二要加快发展战略性新兴产业和高科技产业。这其中很重要一条就是强化人才支撑。

　　“和沿海省份相比，我们在战略性新兴产业和高科技产业领域对对人才的需求更强烈，而这些人才需求背后，恰恰是河南产业结构的升级、转型发展的缩影。“谷建全说。近年来，河南把创新驱动、科教兴省、人才强省战略列为“十大战略”之首，聚焦高端制造业、战略新兴产业等经济重点领域以及医疗卫生等社会重点领域，加大对急需紧缺人才的开发力度，正是为了解决高端人才短缺对产业发展的掣肘。