拉勾网为互联网企业招聘搭建最专业平台

　　4月28日，“移动互联网人才峰会”在国家会议中心举行。这次分会场，是由国内最大的互联网垂直招聘平台拉勾网（）作为“独家招聘类战略合作伙伴”，与大会主办方长城会一起承办。

　　与以往相比，GMIC2015更加重视移动互联网人才。记者了解到，包括今日头条、滴滴打车、Uber在内的数十家移动互联网公司，参与了本届移动互联网人才峰会。拉勾网CMO鲍艾乐，今日头条人力副总裁谢欣、滴滴打车CTO张博，Uber北京总经理姜智亚等发布了主题演讲。

　　拉勾网在本次峰会上独家首发《2015移动互联网人才报告》。同时，拉勾网还会推出网上招聘专场，为优异移动互联网企业招聘人才。

　　“拉勾网自成立以来，一直致力于服务好从业3-8年的互联网从业者，但是我们在服务中发现，从产品的角度，这个跨度的划分是相对粗犷的。不同领域、不同个性、不同工作年限的从业者，需要更加细致、更加个性化的服务，所以我们必须研发新的产品，来解决这一部分需求。”拉勾网CEO马德龙解释说。

　　据马德龙介绍，“拉勾一拍”针对的是“行业大咖”级别的从业者，这一批人从业务能力和资历上看，属于所在行业的顶尖高手。所以“拉勾一拍”会请职业顾问帮“行业大咖”们写好简历，然后通过拍卖简历的方式，让市场来形成大咖们的实际身价。“在这个平台上，从业者的匿名简历，将以拍卖的方式，由当天参拍的几百家互联网公司用薪水和福利竞价；然后，求职者从竞价中，选择自己心仪的企业。”马德龙说。使用“拉勾一拍”的求职者都是3年以上工作经验、30万以上年薪的互联网资深大咖，进驻“拉勾一拍”的企业都是行业中TOP3的霸主。

　　记者了解到，经过2014年的搏杀，拉勾网确立了自己在互联网垂直招聘领域的统治地位。进入2015年以后，拉勾网则致力于提升自己在高端用户中的吸引力。此前，拉勾曾推出过一款名为“拉勾PLUS”的产品，就是针对互联网资深从业者提供的一项增值服务，当求职者的简历添加“拉勾PLUS”功能后，其中的简要信息会被条件契合的企业检索到。企业如果感兴趣，可向求职者发出“投递简历邀请”，获取完整简历。在保护求职者隐私的前提下，提高求职效率。

　　记者了解到，“拉勾PLUS”已经上线日，拉勾网曾对企业端限量销售使用权限，1000个名额，在两天内售完。