IT互联网为什么会成为应届毕业生眼中的香饽饽？

　　六年前，当笔者还在为如何才能找到步入社会的第一份心仪工作而发愁时，身边学IT的朋友早已找到称心的互联网行业工作，而且薪资待遇都不错。如今，IT互联网行业依旧非常抢手，依旧是应届毕业生的优选。而且，从某招聘平台公布的数据可以看出，IT互联网排在“企业对大学生偏好”的榜首，企业也是非常需要这方面的人才。

　　因为随着互联网行业的不断发展，各种细分领域都在做强做大，互联网大数据、云计算等行业的迅速崛起，加上当下信息流通的速度之快，很多学生对于这些行业都或多或少听到过一些消息，这也极大促进了大学生对于互联网行业的就业兴趣。所以，IT互联网行业的求职热度一直呈现上升的态势。

　　国内互联网行业发展一直是风生水起，一些行业巨头在前方引领，后续会涌现一大批同类型的互联网公司。正是因为这种现象的发生，互联网行业的人才缺口就愈发加大，而且不同岗位的分工也逐渐被细化，每一个细分领域都需要专业的人来做事，这种行业现状更是让大学生看到就业希望，以及人生的奋斗目标。

　　互联网行业又是一个庞大的产业链条，所以从2012年开始，互联网公司对于IT人才的需求，就保持着20%以上的增长速度。有专家预测，从今年到2025年，信息化人才的需求总量可能会达到2000万人，这其中大部分都是IT人才，尤其是软件开发公司更加钟爱这种IT互联网人才。

　　说完大环境，再来说点实际的东西，大部分应届毕业生追求的可能不是工作的发展前景，而且每个月能赚到多少钱。不得不承认，互联网公司的整体薪资都要比传统行业高一些，IT行业的工资更是很多行业无法比拟的，在北上广的平均年薪都要达到20万以上，如果在一些大一点的公司，比如说华为、腾讯等，那年薪就会接近30万或者更多。所以，这也是大学生钟爱互联网行业的重要原因之一。

　　在笔者看来，当下想在互联网公司就业的IT学生并不容易，首先能进入公司就不是一件容易的事。很多学生在大学校园里学到的知识其实并不多，四年时间本来掌握的理论知识就不强，再加上互联网行业瞬息万变的特性，这也就造成应届毕业生基本不能直接上手工作的现象发生。

　　再加上很多企业对于应届毕业生的试错忍耐度并不高的，培养一个新人入行，如果屡次犯错误那么这些公司会选择高薪招聘一个技术大牛，而放弃这个小白，以达到项目顺利进行的目的。

　　那么，大学生如何才能在IT互联网中站稳脚跟呢？首先就是要多实际操作，也就是多进行实习，在工作中锻炼自己的技能。其次就是注意书本知识的学习，理论知识一定要牢固，地基打不好一切都是空谈。最后就是可以寻找一些优秀的培训机构，给自己镀镀金，这样才能更好地适应未来互联网公司的需求。

　　话又说回来，以前很多人都会有些瞧不上在IT互联网行业工作的人，但如今却又变了模样，行业成了香饽饽，而从业者也成了高端人才！